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                  1.   2008年以來,在以錢大爲院長爲首的新一屆領導班子帶領下,堅持建設研究型醫院發展目標,實施醫院發展戰略規劃,大力弘揚堅守“敬業、精術、協作、守信”,“每個人在各自崗位上都爭做最好”,努力“讓患者都看好病”爲核心內容的中心醫院文化,突出公立醫院的公益性。堅持改革創新,強化質量管理,推進幹部聘期制,實施“百名人才”發展戰略。臨床路徑覆蓋到256個病種,DRGs管理開國內先河;推進專科細化、實行智能化、數字化管理,完善在診治中心主任領導下的主診醫師負責制,推行整體醫療、優質護理、垂直管理;在全市率先開展遠…[詳細]